A legifjabb titánok - Vezetőknek a Z generációs munkavállalókról

A legifjabb titánok - Vezetőknek a Z generációs munkavállalókról Katt rá a felnagyításhoz
Ár:
3.990 Ft

Vezetőknek a generációs munkavállalókról

Leírás és Paraméterek

Schäffer Beáta:

A legifjabb titánok
Vezetőknek a Z generációs munkavállalókról

Hogyan válnak elkötelezetté? Mivel motiválhatók? Hogyan tarthatók meg?


Nem egy másik bolygóról érkeztek, csak egy másik évezredből – ám az 1995 után született Z generáció tagjaival mégis értetlenül bámulunk egymásra. Pedig egyszerűen csak arról van szó, hogy ők már egy új világban nőttek fel, és más szabályok szerint élnek, mint a náluk idősebbek. Talán kényelmesek, netfüggők, és nem igazán versengők; viszont okosak, tájékozottak és szélsebesen oldják meg a feladatokat. Sokan szorongva várják az időt, amikor a Z generáció elkezdi benépesíteni a munkahelyeket – holott viszonylag könnyen fejleszthetők és motiválhatók, ha néhány egyszerű módszerrel érdekessé, vonzóvá és interaktívvá tesszük a feladatokat, amelyek elvégzését tőlük várjuk a következő évtizedekben.

A szerző, Schäffer Beáta huszonhat éven át dolgozott vállalati vezetőként, jelenleg pedig sikeres üzleti coach. Ugyanakkor – ötgyerekes anyaként – a Z generáció viselkedését és motivációit is jól ismeri, így minden téren széles körű tapasztalatokra támaszkodva írta meg új könyvét. A legifjabb titánok átlátható, logikus szerkezete, olvasmányos stílusa és modern grafikája segítségével minden munkahelyi vezető könnyen és gyorsan felkészülhet a Z generáció jelentette kihívásokra. Annál is inkább, mert a szerző praktikus, könnyen kivitelezhető ötletekkel szolgál az esetleges konfliktusok feloldására, a kommunikációs zavarok leküzdésére – vagyis arra, hogy értékes munkatársakká formáljuk a harmadik évezred új nemzedékét.

"... Mára az Y generáció mellett egy újabb nemzedék, a Z generáció képviselői is megjelentek a munkaerőpiacon, viselkedésükkel az eddiginél is több fejtörést okozva. Időszerű tehát feltenni azokat a kérdéseket, amelyek e korosztály jellemzőit,megnyerésük, elköteleződésük, kezelhetőségük lehetőségeit járják körbe. Schäffer Beáta olvasmányos és szakmailag korrekt munkája egyszerre hiánypótló és újdonságerejű. Minden generáció számára hordoz tanulságokat és megszívlelelndő gondolatokat, hiszen közös érdekünk, hogy a munkahelyi életünk kiegynesúlyozott legyen. az olvasottak szellemében érdemes megfontolni, mit tehetünk annak érdekében, hogy kölcsönösen elviselhetővé vagy akár sikeressé tegyük az együttműködést a generációk között. "  Prof. dr. habil Bencsik Andrea - SZIE Gazdaságtudmányi Kar Marketing és menedzsemnt Tanszék

Vélemények
Erről a termékről még nem érkezett vélemény.
Írja meg véleményét


Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!
Értékelés: Rossz Kitűnő

A hónap könyve