2011.10.25
Megjelent a Vezetői tréninggyakorlatok című új könyvünk.

2011.07.21
Megjelent a Wingwave-coaching: Készségfejlesztés és stresszkezelés szelíd ráhatással című új könyvünk.

2011.07.11
Hamarosan megjelenik a Wingwave-coaching: Készségfejlesztés és stresszkezelés szelíd ráhatással című új könyvünk.

2011.05.03
Újra kapható a Coaching a csúcsteljesítményért című könyvünk! Részletek és rendelés az üzleti-menedzserkönyvek menüpontban

2011.04.08
Coaching képzés
Wingwave-coaching képzés először Magyarországon!
1 napos tréning: április 30.
Részletek itt: www.z-press.hu/wingwave

2011.03.16
Megjelent az új könyvünk: TRÉNEREK MÓDSZERTANI KÉZIKÖNYVE!

2010.10.14
Csökkentettük a szállítási díjakat! Minden csomag szállítási díja 500 Ft, ha pedig 15.000 Ft vagy afölötti értékben rendel INGYENES a szállítás!

[+] Hozzáadás a kedvencekhez

Szállítási információk

Kosár használata

Ügyfélszolgálat

Az Ön kosarában jelenleg
0 db termék van 0 Ft értékben.

A munkahely szociálpszichológiai jelenségvilága
Mészáros Aranka

Terjedelem: 528 oldal
Méret: 16,6x23,5 cm
kartonborítós, ragasztott
Ára:

4 750 Ft

Internetes ára:

4 001 Ft

Megtakarítás: 750 Ft (16%)
Szállítás: 1-3 Munkanap

lapozzon bele

A kötetből leendő és a gyakorlatban már működő vezetők és humán szakemberek kaphatnak a munkahelyi szociálpszichológia egyéneket és csoportokat érintő főbb kérdéseire vonatkozóan fontos elméleti és gyakorlati jellegű ismereteket.

A könyvben szereplő gyakorlatorientált tanulmányokat kettős céllal gyűjtöttünk össze:
- egyrészt a cégek vezetői és emberi erőforrásokkal foglalkozó gyakorlati szakemberei kezébe szeretnénk olyan könyvet adni, melyet haszonnal forgathatnak munkahelyi szituációkban keletkező kérdéseik megválaszolására, segítségével hatékonyabbá válnak, kapcsolataik javulnak, együttműködésük felhőtlenebb lesz kollégáikkal, a munkahelyi légkör oldottabb, az ott nyújtott teljesítmény jobb lesz
- másrészt a legújabb szociálpszichológiai szakirodalom felhasználásával, a munkahelyi életből merített példákkal szeretnénk gondolati kapaszkodót adni a pályára készülő egyetemi hallgatóknak is.

A kötet olyan szerzők munkát tartalmazza, akik szociálpszichológiai alapismereteknek és gyakorlati tapasztalatoknak egyaránt birtokában vannak, több éves, évtizedes oktatói múlttal rendelkeznek különböző magyarországi egyetemeken a vezetők és humánerőforrás menedzserek szociálpszichológiai képzésében, illetve nagy gyakorlatuk van az egyénekkel (beosztottakkal és vezetőkkel) és a csoportokkal való bánásmód terén, többen közülük elismert szervezeti tanácsadók, trénerek.

A mű emberi kapcsolataink szövevényes világának tudatosításában, megértésében segít, tájékozódási szempontokat ad a viselkedéshez, az emberekkel foglalkozó gyakorlathoz, különösen az emberi erőforrásokkal kapcsolatos tevékenységhez.

Reméljük, hogy a szociálpszichológia gazdag ismeretanyagát magában foglaló tanulmányok gyűjteménye hasznos olvasmánya lesz a különböző oktatási intézményekben tanuló, emberekkel foglalkozni szándékozó hallgatóknak, s hozzájárul az emberi kapcsolatok iránt érdeklődő szakemberek munkájának hatékonyabbá tételéhez is.

Szerkesztette: Mészáros Aranka
A kötet szerzői:
Szabó Éva, Kovács Titusz, Horváth Tamás, N. Kollár Katalin, Katona Nóra, Fülöp Márta, Nguyen Luu Lan Anh, Mészáros Aranka, Takács Ildikó, Berentés Éva, Goda Gyula, Deák Csaba, Lóth László, Faragó Klára, Szabó Laura, F. Várkonyi Zsuzsa

Tanulmányok:
A társas megismerés alapjelenségei (Szabó Éva)
Személyészlelési torzítások és kiküszöbölésük a kiválasztás és a teljesítményértékelés folyamatában (Kovács Titusz)
Az attitűd és viselkedés kapcsolata a munkahelyen (Horváth Tamás)
Hogyan vezet a gondolkodás önbecsapáshoz? Festinger kognitív disszonancia elmélete a munkahelyi gyakorlatban (Kollár Katalin)
A stresszel történő megküzdés kognitív-társas megközelítésben. (Katona Nóra)
Az együttműködés haszna és feltételei munkahelyi környezetben (Kollár Katalin)
Versengés (Fülöp Márta)
Nemi sztereotípiák és hatásuk a munkahelyi kapcsolatokra (Nguyen Luu Lan Anh)
A Myers–Briggs-féle Típus Indikátor a vezetők \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"szolgálatában\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\" (Mészáros Aranka)
A munkahelyi szocializáció és beilleszkedés pszichológiai tényezői (Takács Ildikó)
Csoportok a munkahelyen (Berentés Éva)
A csoportok fejlődési fázisai és a vezető feladatai a különböző fázisokban (Goda Gyula)
A csoportok fejlődési szakaszai (Deák Csaba)
Csoportdinamikai jelenségek a változásmenedzsment folyamatában (Lóth László)
Csoportos döntéshozatal (Faragó Klára)
Normák alakulása a munkahelyi csoportokban (Szabó Laura)
Differenciálódás a munkahelyi csoportokban: szerepek (Mészáros Aranka)

Vásárlói vélemények

Erről a termékről eddig még senki sem írt véleményt.

További ajánlatunk

Performance Research Associates Ügyfélszolgálat felsőfokon
	Ára: 2 980 Ft Internetes ára: 2 500 Ft Megtakarítás: 480 Ft (16%) Szállítás: 1-3 munkanap részletek

Baracskai Zoltán - Mérő László - Velencei Jolán Ezerarcú coaching 1. (2007-2008)
	Ára: 2 200 Ft Internetes ára: 2 000 Ft Megtakarítás: 200 Ft (9%) Szállítás: 1-3 munkanap részletek

dr. Bencsik Andrea A tudásmenedzsment emberi oldala
	Ára: 3 950 Ft Internetes ára: 3 300 Ft Megtakarítás: 650 Ft (16%) Szállítás: 1-3 munkanap részletek