2011.10.25
Megjelent a Vezetői tréninggyakorlatok című új könyvünk.

2011.07.21
Megjelent a Wingwave-coaching: Készségfejlesztés és stresszkezelés szelíd ráhatással című új könyvünk.

2011.07.11
Hamarosan megjelenik a Wingwave-coaching: Készségfejlesztés és stresszkezelés szelíd ráhatással című új könyvünk.

2011.05.03
Újra kapható a Coaching a csúcsteljesítményért című könyvünk! Részletek és rendelés az üzleti-menedzserkönyvek menüpontban

2011.04.08
Coaching képzés
Wingwave-coaching képzés először Magyarországon!
1 napos tréning: április 30.
Részletek itt: www.z-press.hu/wingwave

2011.03.16
Megjelent az új könyvünk: TRÉNEREK MÓDSZERTANI KÉZIKÖNYVE!

2010.10.14
Csökkentettük a szállítási díjakat! Minden csomag szállítási díja 500 Ft, ha pedig 15.000 Ft vagy afölötti értékben rendel INGYENES a szállítás!

[+] Hozzáadás a kedvencekhez

Szállítási információk

Kosár használata

Ügyfélszolgálat

Az Ön kosarában jelenleg
0 db termék van 0 Ft értékben.

Történetek trénereknek
és coachoknak, vezetőknek, tanároknak, tanácsadóknak

Terjedelem: 304 oldal
Méret: 16,5 x 24 cm
keménytáblás borító
Ára:

5 000 Ft

Internetes ára:

4 200 Ft

Megtakarítás: 800 Ft (16%)
Szállítás: 1-3 munkanap

lapozzon bele

Gyakran sokkal könnyebb átadni mondanivalónkat egy-egy kis történet segítségével, mint ezer okos szóval. Így a dolgok könnyebben helyükre kerülnek. Sőt, akinek sikerül a történetet megfelelő időben és helyen bevetni és izgalmasan előadni, az előtt nem ritkán olyan lehetőségek nyílnak, melyek egyébként rejtve maradnának.

A könyv tartalma:
A kötet 125 rövid történet tartalmaz. A történetek a felhasználás megkönnyítése érdekében különböző témakörök szerint vannak csoportosítva: kommunikáció, csapatépítés, vezetés, értékesítés, tárgyalás, változás, önmenedzselés, időmenedzsment. Ezen kategóriákon belül is további probléma- és témafókusz besorolást ad a szerző, például a csapépítésen belül témakörök: csapatszellem jelentősége, közös cél, tabutémák, egymással szembeni hangnem, másokkal szembeni elvásásaink hatásai, nyitottság és őszinteség jelentősége, véleménykülönbségek tisztázása, stb.

Minden történetek végén találunk felhasználási segédletet: lehetséges kérdéseket a visszacsatoláshoz, a téma feldolgozásához, ötletek a vizuális és gyakorlati megjelenítéshez, tanácsok és példák a történetek hatásairól, valamint esetlegesen előforduló lehetséges nehézségek.

A történetek között találunk klasszikus meséket is, amiről esetleg is gondoltuk, hogy ilyen célra is alkalmas lehet. A történetek lehetnek lebilincselőek, lelkesítőek és közvetíthetnek felismeréseket. Megfoghatóvá tehetnek dolgokat, és ezt az ember számára közvetlenebb és gyakran könnyebben értelmezhető módon teszik.

Felhasználás:
A mesék, történetek felhasználási köre rendkívül széles az elsődlegesen tréningeken való felhasználásuk mellett, éppolyan jól használható megbeszéléseken, prezentációk elkezdésénél, meetingeken, workshop-okon. A könyv klasszikus meséket is tartalmaz, amiről nem is gondoltuk, hogy ilyen célra is alkalmas lehet.
A könyv bevezető részeiben nemcsak arra kapunk választ, mire használhatjuk a történeteket, hanem hogyan használjuk, vagyis milyen módszereket kell alkalmazni ahhoz, hogy a történeteknek legyen hatásuk: hangszín, hanglejtés és kiejtés, szünetek a beszédben, felolvasási- és beszédtempó, mimika, gondolkodási idő a végén és dramaturgia, időpont kiválasztása.

Részlet a könyv bevezető részéből:
„...Néhány évvel ezelőtt egy „gazdasági etikával” foglalkozó szimpóziumért voltam felelős, aminek megnyitójára két embert hívtam meg: egy férfit és egy nőt. A férfi világszintű gazdasági vezető – sikeres, befutott, kiváló szónoki tehetséggel rendelkezik. A nő, aki magas tudományos fokozatot ért el – sikeres és befutott, de nem igazán találja fel magát, amikor mások előtt kell beszélnie. A gazdasági vezető kezdte, feszélyezetlenül állt és beszélt, tudatában volt megjelenése és szavai hatásának. A tudósnővel egészen másképp volt. Testtartása, halk hangja és bizonyos elhagyatottság jelezték, hogy valójában egyáltalán nem kedvére való a szónoki magaslaton állni (inkább mintha menedéket keresett volna), és hogy igazából semmi mondanivalója nem volt a 300 hallgató részére, de felelősségteljesen el akarta végezni a rábízott feladatot. Nehéz volt számára kiállni az előtte felszólaló után, akinek kifinomult gazdasági szókincse és egyéni előadásmódja mindenkire nagy hatást tett.
Miután a hallgatóság hozzászokott a nő inkább halk hangjához és szegényes szókincséhez, az érdeklődés egyre inkább fejtegetései tartalmára irányult. Hirtelen mindenki néma csendben figyelt rá, mert a nő bevonta közönségét egy történetbe – egy egyszerű, rövid történetbe, melyben néhány szóval elmesélte, mi is az etika:
Egyszer egy faluban élt 100 parasztember. Megállapodtak, hogy mindegyikük naponta egy tehenet küldhet ki az alpesi rétre legelni. Mindez hosszú időn keresztül nagyon jól működött. Egy nap mégis észreveszi az egyik parasztember, hogy a szomszédja nemcsak egy, hanem két tehenet küld az éppen előttük átvonuló csordába. Nem akart hinni a szemének, és egészen biztosra akart menni. Ezért másnap reggel körülbelül ugyanabban az időben újra az ablakba állt és mit látott? Újra két tehenet engedett ki a szomszéd az istállóból. A parasztember fel volt háborodva, de haragja nem tartott sokáig. Csakhamar támadt egy ötlete: „Ha eddig működött a szomszédnak két tehénnel, akkor valószínűleg az sem fog feltűnni, ha én magam is küldök egy második tehenet a legelőre.” Kigondolta és már meg is valósította tervét – így már 102 tehén ment reggel a legelőre, akik közül mindnek egyforma mennyiségű táplálékra volt szüksége. Természetesen egy idő után ezt is észrevették a faluban, és minden héten egyre több tehén volt a legelőn, ami 100 tehénnek bőséges táplálékot nyújtott, de 120, 130, vagy akár 150 tehénnek már nem volt elégséges. Így omlott össze bizonyos idő elteltével egy rendszer, melynek alapja a tisztesség, őszinteség és bizalom volt.
„Az etika fogalma tehát, Hölgyeim és Uraim,” – érkezett az előadó fejtegetései végére – „egészen egyszerű: Nem a tehenek nagy száma tette tönkre az alpesi legelőt, hanem a százegyedik tehén. A rendszer összeomlásához elég egyetlenegy, aki a rendszert belülről megtámadja.”
Hosszú és lelkes tapsot kapott, de a legszebb elismerést ő már nem élte át személyesen. A szimpózium három napja alatt egyszer sem idézték a gazdasági vezető kifinomult szavait, viszont mindenki egyfolytában a 101. tehénnel példálózott.”

Vásárlói vélemények

Herczeg Tibor	2010-08-05 08:57
A könyvet eredetileg a magam számára vettem, de amikor megérkezett, a barátnőm lenyúlta, anélkül, hogy belenézhettem volna. Már vagy két hete olvasta, amikor rákérdeztem, nem akarja-e visszaadni, amúgy is ennyi idő bőven elég egy könyvre. Erre mondta, hogy még a felénél sem tart. Kiderült, hogy a történeteket elkezdte alkalmazni az angolóráin, némelyiket pedig este a kisfiának meséli, - válogatva persze -, mert egész jól elbeszélgetnek utána, belecsempészve azokat a szempontokat is, amelyeket a trénerként dolgozó író felvetett a feldolgozáshoz. Szóval lassan haladt.. (Visszaszereztem azóta..) Én magam is trénerként dolgozom, rendszeresen használok sztorikat, néha még a coachingba is sikerül bevinni. A könyvben szereplő sztorik némelyikét, már ismertem, volt amelyiket használtam is korábban, a feldolgozáshoz viszont nagyon jó ötleteket kaptam ezekhez is. A legzseniálisabb az egészben, hogy gyakorlatilag eszközök nélkül lehet akár a legmagvasabb gondolatokig, vagy közösségi dilemmákig eljutni, csak egy-egy sztori segítségével. Ráadásul még élvezetesek is.

További ajánlatunk

David Noonan Ezópusi mesék üzleti tanulságokkal
	Ára: 2 310 Ft Internetes ára: 1 901 Ft Megtakarítás: 410 Ft (18%) Szállítás: 1-3 Munkanap részletek